Livre Blanc : l’Agilité en entreprise, une question d’équilibre
« L’agilité favorise des organisations responsabilisantes fonctionnant de plus en plus grâce à un management plus humaniste que mécanique. Elle stimule la création de valeur individuelle et collective dans des relations matures aux sein des équipes et avec les clients et fournisseurs.
L’agilité est donc une question de prise en compte de son contexte et de l’ensemble des parties prenantes. Par exemple, la notion d’entreprise à mission fait partie d’une approche agile. »
Jérôme BARRAND
Président agil’OA
A travers ce livre blanc, nous aborderons les thématiques suivantes :
- Qu’est-ce que l’Agilité en entreprise ?
- L’organisation Agile
- Quelles sont les principales Méthodes Agiles ?
- Scrum : le cadre de méthodologie le plus plébiscité
- La généralisation de l’Agilité en entreprise : bénéfices et constats
- Qu’est-ce que l’Agilité Comportementale et pourquoi le mettre en œuvre ?
