La crise sanitaire liée au coronavirus bouleverse le monde des Ressources Humaines (RH). La guerre des talents est à son maximum, et l’impact d’un recrutement raté est devenu aussi problématique que la situation économique est instable.
Réussir le « Onboarding » des nouveaux arrivants est aujourd’hui un enjeu prioritaire pour les DRH.
La définition et le suivi des parcours d’accueil sont désormais les éléments clés pour assurer l’acquisition des bonnes compétences.
• Pourquoi et pour qui mettre en place un parcours d’intégration digital ?
• Comment s’assurer que les soft skills sont acquises ?
• Comment personnaliser les parcours d’intégration en y intégrant les spécificités métier ?
Spécialiste de l’accompagnement des utilisateurs,
ViaAduc vous présente sa plateforme d’OnBoarding digitale
et ses méthodes de conception pédagogique
Jeudi 24 Septembre 2020
11h00 – 11h45
Au programme de ce webinar :
- Quelques constats sur la situation actuelle, et les limites des SIRH
- La plateforme OnBoarding de ViaAduc
- Questions & Réponses
- Richard LIRIA : Directeur Général Adjoint de ViaAduc
- Denis LAGALLE : Directeur Pôle Digital de ViaAduc