Nos méthodes de travail, l’accès à l’information et notre quotidien ont été transformés depuis l’arrivée du numérique et du digital. De nombreux secteurs ont été touchés et le domaine de la formation ne fait pas exception…
De plus en plus plébiscité au cœur de la crise sanitaire, le digital learning, et son corollaire le e-learning, est entré dans la vie des entreprises et des salariés. Il induit en effet une pédagogie variée, ciblée, dont les multiples outils permettent de s’adresser à tous les profils d’apprenants. Quels sont les atouts de l’apprentissage digital ?
La conception pédagogique e-learning est une compétence de plus en plus recherchée, tant dans le secteur de l’éducation que dans les entreprises dont les changements opérationnels entraînent des besoins en formation pour les collaborateurs. Découvrez l’importance d’acquérir cette expertise afin de s’adapter aux évolutions des méthodes d’apprentissage.
Découvrez dans cet article ce qu’est le Digital Learning et quels en sont les principaux avantages tant pour l’entreprise que pour ses collaborateurs
Au MOOC/SMOOC ? Au E-Learning ? Au Mobile Learning ? Au Serious Game ? A la Réalité Virtuelle ? A la Réalité Augmentée ?