Transformation digitale du dispositif de formation d’un ministère
ViaAduc a accompagné les agents de la direction de la formation d’un Ministère à digitaliser ses contenus de formation.
ViaAduc a accompagné les agents de la direction de la formation d’un Ministère à digitaliser ses contenus de formation.
ViaAduc a accompagné ce client dans la montée de version vers SAP ECC6 pour la formation de ses collaborateurs.
ViaAduc a accompagné la Direction des Achats de cet acteur majeur du secteur de l’énergie à déployer des formations SAP auprès de ses utilisateurs, sous deux versions co-existantes.
ViaAduc a accompagné ce client dans le déploiement de SAP qui s’est déroulé en plusieurs vagues, en France puis à l’étranger
ViaAduc a accompagné ce client à former ses collaborateurs autour de nouvelles solutions dématérialisées (gestion du courrier, GED…)
ViaAduc a accompagné ce client à transformer ses formations à l’acculturation de la stratégie de sous-traitance (dispensées traditionnellement en présentiel) en classes virtuelles animées
En tant que spécialiste de la formation à distance, ViaAduc vous présente les bonnes pratiques à mettre en place pour réussir ce projet. Comme vous allez le voir, bien que cela puisse paraître de prime abord complexe et lourd, le dispositif de formation professionnelle peut être très simple à déployer pour peu que l’on soit bien accompagné.
En tant que spécialiste de la formation à distance, ViaAduc vous présente les bonnes pratiques à mettre en place pour réussir ce projet. Comme vous allez le voir, bien que cela puisse paraître de prime abord complexe et lourd, le dispositif de formation professionnelle peut être très simple à déployer pour peu que l’on soit bien accompagné.
En tant que spécialiste de la formation à distance, ViaAduc vous présente les bonnes pratiques à mettre en place pour réussir ce projet. Comme vous allez le voir, bien que cela puisse paraître de prime abord complexe et lourd, le dispositif de formation professionnelle peut être très simple à déployer pour peu que l’on soit bien accompagné.
L’implémentation d’un nouveau système ERP implique de nombreux changements au sein d’une entreprise. Pour que les changements soient plus facilement adoptés et que la transition se fasse sans heurts, une formation ERP devrait être mise en place rapidement. Mais comment la concevoir de manière à rendre le processus d’implémentation du nouveau système et son adoption par les collaborateurs aussi rapide et fluide que possible ? Voici nos conseils.