Faciliter l'acquisition des compétences via les outils numériques

Des dispositifs de formation en pleine mutation

Constats
  • L'évolution technologique via le numérique favorise l'accès au contenu par différents canaux
  • La notion de formation traditionnelle et les modes de formation évoluent
  • L'accès à Internet est démocratisé

Les différents modes d'acquisition des compétences via les outils numériques

MODE FORMEL
Elearning, Rapid-Learning : Module de formation virtuelle à distance
  • Objectif : Apprendre via des modules de courtes durées, réaliser des exercices et répondre à des quizz
  • Intérêt : Apprendre via des modules disponibles à distance en amont, pendant et après le déploiement
Edu-MLMS : Plateforme de diffusion de contenus et de suivi de formations
  • Objectif : Diffuser du contenu de formation sous toutes ses formes, disponibles à distance 24h/24 et traçable.
  • Intérêt : Faciliter la mise à disposition d'outils pédagogiques au plus grand nombre et dans les meilleurs délais ; Pouvoir assurer un suivi des "formations" réalisées si besoin
MODE INFORMEL PAR L'ECHANGE
Réseau social d'entreprise
  • Objectif : Accompagner la transformation interne de l'organisation
  • Intérêt : Partage des connaissances et des bonnes pratiques via la connexion aux autres
MODE INFORMEL PAR L'EXPERIENCE
Assistance virtuelle : dispositif de formation, d'assistance et de communication post-déploiement
  • Objectif : Accompagner l'utilisateur face à son application (just-in-time) et former par la pratique les nouveaux arrivants
  • Intérêt : Assurer une continuité dans la conduite du changement entre le déploiement et le post-déploiement

Vous souhaitez mettre en place l'un de ces dispositifs ?
Contactez-nous par téléphone au 01.41.37.72.40 ou par e-mail : infos@viaaduc.com

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